为扎实做好学院员工心理健康工作，加强对员工心理状况的把控和研判，10月23日，学前与艺术教育学院在四楼党员活动室召开员工心理异常情况研判会。副经理杨、晨学管办主任郑玉凡及各班辅导员参加会议。

　　会议伊始，各辅导员依次汇报了自己所带员工的心理情况，提出对员工进行心理健康教育时遇到的难点问题，并分享了自己对员工进行心理疏导的方法及感悟。

　　最后，副经理杨晨强调辅导员要高度重视心理危机防控工作，及时察觉员工的心理问题，疏导员工的焦虑、压力等不良情绪，帮助员工树立积极向上的人生态度，同时要分层分类做好对心理异常员工的关注与跟进，形成科学有效的判断和干预措施。他提醒辅导员在与同学们的日常谈心谈话中，要了解员工的真实想法，站在员工的角度考虑问题，及时解决员工的困惑和不安，引导员工建立积极的自我认知。

　　本次研判会的召开，明确了心理健康教育工作的方向，为维护校园安全稳定打下良好的基础。今后学院将进一步结合工作实际，持续开展危机研判，增强工作交流，多措并举加强心理危机预防干预工作，为员工的心理健康保驾护航。